“企業新型學徒制項目”成功開啟

2020-12-23 17:25:00
郭媛媛
原創
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        12月22日,由蘇鋼集團和蘇州技師學院合作開展的“企業新型學徒制項目”——工業機器人系統運維員專業班正式開班。國家級專家、蘇州技師學院電氣工程系主任許志剛,培訓管理處處長金凌英、副處長李鹿鳴;蘇鋼集團副總裁沈文彥、工會主席李海寬、信息中心主任盛衛林出席開班儀式。


        企業新型學徒制”是在傳統的企業師傅帶徒弟這一模式的基礎上,按照政府引導、企業為主、院校參與的原則,采取“校企雙制、優勢互補、工學一體”的培養模式,將“學習”與“工作”相結合。旨在提升員工專業知識、操作技能、職業素養等多方面的技能水平。開展本項目,體現了蘇鋼對轉型期員工隊伍職業教育培訓的重視,主要目的是為了讓員工學有所得、學有所獲,進一步提升職業價值,助力公司的轉型與發展。


        01|開班致辭

        金凌英作開班致辭。她說,本次“企業新型學徒制項目”開啟了企校合作育才新模式,是蘇鋼加強知識型、技能型、創新型企業人才隊伍建設,增加企業核心競爭力、推動產業轉型發展的有益嘗試,也是我校職業技能培訓工作、創新技能人才培養模式的有效措施。希望蘇鋼和學校邊做邊總結,探索好的做法,總結好的經驗,更好推進“企業新型學徒制”的扎實開展。


        02|開班動員

        沈文彥作開班動員講話,分別從“為什么”、“是什么”、“憑什么”、“有什么”四個方面對企業新型學徒制進行了詳細的介紹。他指出,本次培訓班不僅要展示蘇鋼人好學、能學的“軟實力”,也要展示蘇鋼復合型高技能人才的“硬實力”的要求。他表示,蘇鋼將以此為契機,繼續做好高技能人才隊伍培養與建設工作,努力營造“匠心筑夢 技能強企”的新風尚,推進企業轉型、員工轉崗,崗位技能提升,為公司可持續發展提供堅實力量。


        03|開班第一課

        蘇州技師學院高級講師梁易華給學員們上開班第一課。為各位學員日后的工作打下了堅實的理論基礎,也為各位學員在工作過程中的實際操作提供了理論方法。


        據悉,此次“工業機器人系統運維員專業班”是公司轉型發展和員工轉崗技能提升系列的專項課程之一,共計40人參加,旨在培養具有一定電氣技術專業理論知識、實踐技能以及可持續發展能力,能對工業機器人、工業機器人工作站或系統進行數據采集、狀態監測、故障分析與診斷、維護和保養設備的人員,其中特別強化“工匠精神”的培育,培訓時間將不少于400課時。


        “企業得人才,學徒得技能,學校得發展”,下一步,蘇鋼將繼續以新型學徒制培養為抓手,與合作院校精誠合作,發揮企業優勢和社會責任,加快建設知識型、技能型、創新型人才隊伍,為企業和社會經濟發展提供堅實的技能人才支撐!

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